HISTÓRIA
A Simãotur começou com José Bruno Simão, engenheiro civil formado pela UNESP e Aparecida Castrequini Simão, dona da Loja Bruna Boutique, que vendia mercadorias de marcas variadas de roupas para crianças e jovens. Ambos casados, com três filhas, se mudaram da cidade de Duartina para Bauru, interior do estado de São Paulo, em busca de novos mercados e oportunidades.
Ao gerenciarem a Bruna Boutique, cansados da mesmice das confecções da época apresentadas pelos representantes comerciais, começaram a comprar novas mercadorias diretamente nas lojas atacadistas de Santa Catarina e Paraná, onde encontraram um mercado promissor que oferecia praticidade, conforto, ótimos preços, qualidade e prazos prolongados para todos os produtos comercializados.
Em julho de 1994, surgiu a oportunidade deles não só continuarem comprando as roupas para revenderem, mas também de estarem organizando viagens para os profissionais do mundo da moda de diversos seguimentos, para, assim como eles, comprarem nas lojas atacadistas de Santa Catarina e Paraná. Proposta que aceitaram prontamente, pois acreditaram que era a chance de um grande negócio para todos.
Devido a qualidade dos serviços prestados, com o tempo, fecharam a Bruna Boutique, construíram uma frota de veículos própria e fundaram a conhecida Simãotur.
Assim, desde meados de 2006, paralelamente as viagens de compras comerciais, a Simãotur passou a fretar a estrutura montada de veículos para transportar passageiros com qualidade, conforto e segurança para qualquer região do Brasil.
Hoje a empresa é especializada em viagens comerciais para lojistas, fretamentos de veículos, excursões de turismo e terceirização de frotas, buscando satisfatoriamente atender todos seus clientes antes, durante e após as viagens.
MISSÃO
A missão da Simãotur é transportar passageiros com qualidade, conforto e segurança em todos os serviços prestados: viagens comerciais, fretamentos de veículos, excursão de turismo e terceirização de frota.
VALORES COORPORATIVOS
Os valores corporativos estão acompanhados de atributos que apoiam, fortalecem e sustentam as atuações relacionadas à ética e facilitam seu cumprimento e vivência na organização, colaborando de maneira significativa com a maneira em que a Simãotur quer ser conhecida.
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Respeito: harmonia e respeito devem ser cultivados em todas as ocasiões por todos os colaboradores;
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Trabalho em equipe: uma equipe é um conjunto de pessoas formando um time, sendo o sucesso de um, o sucesso de todos, da mesma forma que o fracasso de um, é o fracasso de todos;
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Liderança: líderes são servidores, estimulam a participação dos colaboradores para o trabalho em equipe. Verdadeiros líderes não criam liderados, formam outros líderes energizados e autônomos;
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Profissionalismo: ser atencioso e cordial na prestação dos serviços, mantendo o equilíbrio emocional dentro do ambiente de trabalho. Exercer com zelo e comprometimento os serviços propostos, buscando ter conhecimento dos direitos e necessidades de nossos clientes.
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Humildade: estar sempre aberto para ouvir, para aprender e para buscar, cada vez mais, níveis de excelência na gestão da empresa;
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Autocrítica (feedback): capacidade de refletir e se auto-avaliar, conhecendo as próprias limitações, bem como os pontos fortes;
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Atitude de dono: independentemente do cargo, encarar qualquer desafio como se fossem os empresários, pensando como melhorar processos e serviços, assim como, economizar recursos dentro de sua área;
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Transparência: buscar atuar de maneira, confiável, acessível, clara e honesta;
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Igualdade: tratar todos de maneira igual, justa e transparente, sem qualquer distinção;
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Inovação: colaborar com ideias inovadoras para o setor, aqueles que inovam ficam em posição de vantagem em relação as demais, considerando que as novidades são capazes de gerar vantagens de médio e longo prazo para todos.
